O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu, nesta terça-feira (29), que a greve dos empregados da Caixa Econômica Federal, iniciada em 10 de setembro, não foi abusiva. No julgamento do dissídio coletivo, o tribunal determinou o retorno dos trabalhadores às atividades e estabeleceu reajuste salarial correspondente a 100% do INPC mais 0,6%, com validade de dois anos.

A decisão também determina que o mesmo índice seja aplicado aos benefícios de auxílio-refeição e alimentação, auxílio-cesta alimentação, auxílio-creche, auxílio-babá e indenização por assalto ou sinistro.

Os dias em que os trabalhadores permaneceram em greve não serão descontados dos salários, mas deverão ser compensados em até 180 dias.

Saúde Caixa

Um dos principais pontos de divergência entre os empregados e a instituição durante as negociações envolveu o modelo de custeio do Saúde Caixa.

O TST decidiu manter as regras previstas no acordo coletivo anterior, incluindo as condições de custeio do plano. Os valores previstos no Saúde Caixa também deverão ser reajustados pelo mesmo índice definido para os salários.

A decisão manteve ainda a mensalidade do titular correspondente a 3,5% da remuneração, conforme as regras anteriores.

Atendimento retomado em Tupanciretã

Após a decisão do TST e a determinação de retorno dos funcionários às atividades, a Rádio Tupã confirmou que o atendimento da Caixa Econômica Federal em Tupanciretã e região voltou ao normal.

A retomada ocorre após a paralisação que atingiu unidades da instituição durante o período de greve.

A decisão do TST encerra o julgamento do dissídio coletivo relacionado à paralisação e estabelece as condições para o retorno dos empregados às atividades.